{"id":3805,"date":"2021-08-01T14:07:17","date_gmt":"2021-08-01T12:07:17","guid":{"rendered":"https:\/\/applysia.de\/?p=3805"},"modified":"2021-08-01T14:07:17","modified_gmt":"2021-08-01T12:07:17","slug":"v1-6-0-release-highlights","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.applysia.de\/en\/release-notes\/v1-6-0-release-highlights\/","title":{"rendered":"v1.6.0 – Release Highlights"},"content":{"rendered":"

Es gibt wieder eine neue Version von Applysia – die 1.6.0 – mit einigen neuen Features, die wir euch im Folgenden vorstellen m\u00f6chten. <\/p>\n\n\n\n

Cockpit & App<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Unterst\u00fctzung f\u00fcr Gruppen\u00fcbungen <\/h5>\n\n\n\n

Der Scheduler unterst\u00fctzt jetzt Gruppen\u00fcbungen. Es k\u00f6nnen also je nach Bedarf \u00dcbungen mehreren Kandidat*innen zugewiesen werden. Entweder durch einen Doppelklick auf die \u00dcbung und Hinzuf\u00fcgen weiterer Kandidat*innen oder indem eine \u00dcbung per Drag & Drop auf eine andere \u00dcbung gezogen wird (selbe \u00dcbung, unterschiedliche Kandidat*innen). <\/p>\n\n\n\n

\"\"
350<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
R\u00e4ume im Scheduler <\/h5>\n\n\n\n

F\u00fcr \u00dcbungen im Scheduler k\u00f6nnen nun R\u00e4ume und auch Meeting-Links im Cockpit hinterlegt werden. Diese werden dann in der App hinter dem \u201cInfo-i” an der entsprechenden \u00dcbung angezeigt. So wird die Assessment Organisation noch einfacher – ob Remote oder face-to-face. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Cockpit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Mehrere \u00dcbungen im Scheduler gleichzeitig verschieben  <\/h5>\n\n\n\n

Im Scheduler k\u00f6nnen jetzt mehrere \u00dcbungen gleichzeitig markiert und dann verschoben werden. Dazu entweder CMD\/STRG gedr\u00fcckt halten und auf die \u00dcbungen klicken, oder klicken und eine Markierung \u00fcber mehreren \u00dcbungen aufziehen. Dadurch wird das Planen von komplexen Assessments noch einfacher. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
0.25er Schritte in der Skala <\/h5>\n\n\n\n

Beim Anlegen einer Vorlage k\u00f6nnen jetzt zus\u00e4tzlich zu 1er und 0.5er Schritten auch 0.25er Schritte eingestellt werden, sodass die Einsch\u00e4tzung der Kandidat*innen noch genauer wird. <\/p>\n\n\n\n

Deaktivieren von Benutzer*innen<\/h5>\n\n\n\n

Benutzer*innen lassen sich jetzt deaktivieren, sodass sie sich nicht mehr einloggen k\u00f6nnen – weder in der App, noch im Cockpit. Das vereinfacht das User-Management und die Verwaltung der Zugriffsrechte.<\/p>\n\n\n\n

App<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Kalenderansicht der Assessments <\/h5>\n\n\n\n

Es gibt eine neue Ansicht f\u00fcr die Liste der Assessments in der App. Dort kann jetzt zu einem bestimmten Datum gesprungen und auf eine Kalenderansicht umgeschaltet werden. Diese Funktion sorgt f\u00fcr einen guten \u00dcberblick \u00fcber alle Assessments und verbessert die Planbarkeit. <\/p>\n\n\n\n

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\u00dcbersicht der Dokumente der Kandidat*innen <\/h5>\n\n\n\n

Die Kandidat*innen auf der \u00dcbersichtsseite des Assessments in der App k\u00f6nnen jetzt angeklickt werden, sofern f\u00fcr sie Dokumente hinterlegt sind (mit einem Icon gekennzeichnet). Durch Anklicken wird eine \u00dcbersicht aller Dokumente der*s jeweiligen Kandidat*in angezeigt und alle Dokumente k\u00f6nnen von dort aus direkt ge\u00f6ffnet werden. Die leichte Zug\u00e4nglichkeit der Dokumente erleichtert die Vorbereitung und spart Zeit bei der Durchf\u00fchrung des Assessments. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Optimierte Darstellungen bei \u00dcberlappungen in Diagrammen <\/h5>\n\n\n\n

Wenn sich in der App Werte im Diagramm \u00fcberlappen (z.B. weil zwei Beobachter*innen den*die Kandidat*in gleich bewertet haben), ist das jetzt besser erkennbar, da der jeweilige Datenpunkt verschiedene Farben und Gr\u00f6\u00dfen hat (z.B. die Farben beider Beobachter*innen). Dadurch werden die Diagramme \u00fcbersichtlicher und die Bewertungen k\u00f6nnen auf den ersten Blick zugeordnet werden. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Optimierte Anforderungs-\u00dcbungs-Matrix<\/h5>\n\n\n\n

In der Assessment \u00dcbersicht der App ist die Anforderungs-\u00dcbungs-Matrix jetzt seitlich scrollbar und damit \u00fcbersichtlicher. Auch komplexe Kompetenzmodelle k\u00f6nnen dadurch benutzerfreundlich und \u00fcbersichtlich abgebildet werden. <\/p>\n\n\n\n

Logo auf \u00dcbersichtsseite<\/h5>\n\n\n\n

Wenn kein Logo f\u00fcr ein Assessment hinterlegt ist, wird auf der \u00dcbersichtsseite des Assessments in der App das Logo des Workspaces angezeigt. So gibt es immer ein individuelles Branding und dieses muss nicht f\u00fcr jedes Assessment einzeln eingestellt werden. <\/p>\n\n\n\n

Candidate Portal auch f\u00fcr lange Assessments freigeschaltet<\/h5>\n\n\n\n

Das Candidate Portal wird freigeschaltet, sobald die erste Datei mit einer*m Kandidat*in geteilt wird. Bislang war es von diesem Zeitpunkt an nur 24h erreichbar, jetzt ist es jedoch bis zum Ende des Assessments zug\u00e4nglich. Diese Funktion erm\u00f6glicht eine noch flexiblere Zeitplanung.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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