Das ist Applysia
Hi, wir sind Applysia. Unser Team besteht aus klugen Köpfen aus den Bereichen Psychologie, Informatik und Wirtschaftswissenschaften. Wir arbeiten an der Schnittstelle von HR und Tech und bringen vielfältige Perspektiven ins Team, ob Software Development, Content-Marketing, Sales, Customer Success, Produkt Management oder Business Development.
Unser gegenseitiger Support und die gemeinsame Arbeit und Wertschätzung bilden die Basis unseres Startups. Die Zusammenarbeit in unserem vielfältigen Team führt immer zu spannenden und neuen Gesprächen, Ideen und Innovationen. Unser Team ist sehr motiviert und arbeitet leidenschaftlich an unserer Vision die Personalauswahl valider, fairer und nachhaltiger zu gestalten. Die Arbeit in einem so dynamischen Umfeld ist die Triebkraft für alles, was hinter Applysia steht – und genau das macht uns unschlagbar!
Das Team hinter Applysia
Fabian Daugs
Founder & CEOProduct & Tech
Richard Hossiep
Founder & CEOSales & Marketing
Isabell Holtkamp
Operations & PeopleTim Janek
Business DevelopmentDestina Karadas
MarketingChristian Röbenack
Software DevelopmentMara Santidrián Korff
MarketingOliver Treinen
User ExperienceJan Witzany
Software DevelopmentUnsere Mission
Mit Applysia wollen wir faire, nachhaltige und effiziente Personalauswahl ermöglichen.
Unsere Mission ist es mit Applysia dazu beizutragen, dass Potentiale und Talente von Menschen frei von Vorurteilen erkannt, gefördert und entfaltet werden können. Wir sind von der Qualität unseres Produktes überzeugt und haben damit schon einen großen Schritt in Richtung Modernisierung der Personalauswahl gemacht.
Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement arbeiten wir an einem Assessment des 21. Jahrhunderts, um allen Unternehmen, unabhängig von der Größe und Art, eine valide, einfache und intelligente Personalauswahl und -entwicklung zu ermöglichen. Wir bringen die Digitalisierung in den HR-Bereich und gestalten Auswahlprozesse fairer, nachhaltiger und effizienter.
Unser Ziel ist, dass die Vorbereitung und Durchführung von HR-Prozessen leicht ist, ohne dabei an Vorhersagekraft zu verlieren.
Mit unserem vielseitigen Team verbinden wir das Wissen aus der Theorie mit der Praxis. Wir haben erkannt, dass die aktuelle Personalauswahl old-school ist und die herkömmlichen Pen-Paper-Methoden zeit- und ressourcenaufwändig sind und zudem keine zuverlässigen Ergebnisse ermöglichen.
Viele bestätigten Erkenntnisse aus der Forschung werden nicht in die bestehenden Prozesse eingebunden, wodurch die Personalauswahl und -entwicklung nicht optimal abläuft. Wir wollen die Scientist-Practitioner-Gap in der Personalauswahl schließen und vereinen qualitative Wissenschaft mit intuitiver Softwaregestaltung. Wir stehen für einen HR-Bereich, der die wahren Potentiale erkennt.
Unser Beirat
Michael von Roeder
Group CDO & CIOElia Group
Unsere Partner
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Wir freuen uns, Ihnen unser Produkt präsentieren zu dürfen.